为深入推进“毓秀”培育计划实施，助力青年教师专业成长与职业发展，3月31日，我院于8号楼302室组织召开青年教师发展座谈会。院长张更立主持会议，学院领导班子成员及全体青年教师出席本次会议。

会上，张更立院长首先发表致辞，明确指出青年教师队伍建设对学院发展的重要意义，并鼓励参会教师以此次座谈会为契机，专注教学深耕与科研精进，在学院发展进程中实现个人价值。

随后，郭蒙蒙带领青年教师共同学习《新时代高校教师职业行为十项准则》及《beat365在线唯一官网教师师德考核办法（试行）》，进一步强化青年教师的师德师风建设意识，明确教师职业行为规范与考核要求。刘群围绕《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》进行详细解读，针对职称申报的核心要求、评审标准及材料准备等关键内容逐一说明，为青年教师职业发展规划提供清晰指引。吴婷婷对《beat365在线唯一官网教师教学工作规程（试行）》进行系统阐释，明确教学各环节的规范要求，助力青年教师夯实教学基本功，提升课堂教学质量。

最后，刘雅莉书记作总结讲话。她对青年教师的成长与付出予以肯定，强调学院将持续完善“毓秀”培育计划，搭建更多成长平台，为青年教师发展提供全方位支持。

此次座谈会的召开，进一步凝聚了青年教师发展共识，明确了成长方向，为学院青年教师队伍建设注入强劲动力。学院将以此次会议为契机，持续深化青年教师培养工作，打造高素质专业化教师队伍，推动学院教育教学事业迈上新台阶。